近日，中华全国总工会公布《关于命名2023年全国工会职工书屋示范点的通知》，认定60家单位为“2023年全国工会职工书屋示范点”，其中，航天长峰职工书屋获评“2023年全国工会职工书屋示范点”，是二院唯一获评该项称号的职工书屋。

近年来，航天长峰工会努力将职工书屋建成广大干部职工的学习高地、文化园地，累计服务职工千余人次。书屋于2021年建成，总面积约100平米，藏书量2300余册，设图书管理员1名，配备了党建、思想、政治、法律、历史、经济、管理、航天、科技、文学、健康、综合等多学科丰富品类图书，常年面向航天长峰全体职工开放阅读、学习、交流、休闲等服务，全面满足职工差异化学习需求。

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书屋+职工思想引领

航天长峰职工书屋作为职工思想学习的重要文化阵地，在持续提升思想教育成效方面发挥了重要作用。在这里，“喜迎二十大 建功新时代”职工读书分享会、“中国梦 劳动美”凝心聚力跟党走 团结奋斗新征程”主题读书分享会、“砺剑空天——工匠精神在二院”主题劳模读书分享会、“五一”劳模和先进职工建言献策座谈会、《导弹人生》读书心得征文等一批文化活动相继举办，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习宣传贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要指示批示，引导干部职工自觉听党话、跟党走。

书屋+能力本领提升

航天长峰工会实行“学习强企提能力 奋力建设新长峰”计划，引导职工“学专业知识、提专业技能、促专业成长”，并将公司级学习宣讲平台“长峰学堂”贯穿其中，聚焦能力提升，组织开展系列主题读书分享活动，让常态长效开展岗位学习、能力提升蔚然成风。围绕定制发放的《经营与管理培训18课》教材，为不同层级、岗位的“学员”拟定特色学习路径，方便学员学习，经过为期半年的阅读期后，统一组织全级次单位高层、中层经营管理相关领导干部和关键岗位职工，按照不同学习路径，结合各自岗位工作充分展示学习成果、交流读书体会、互学互鉴提升，增加知识储备和实际运用能力。2022年，公司全级次新建职工便利阅读站点10个，各四级单位工会因地制宜，积极举办各类读书分享活动，踊跃参与全国“书香三八”读书活动并获奖，职工书屋获评“二院精品书屋”称号，多措并举深化“学习型”组织建设，将阅读学习转换为提高能力本领、综合素质和助推公司高质量发展的强大动力。

书屋+身心健康保障

航天长峰工会不断拓展职工书屋服务功能，于今年将职工书屋升级为“健康小屋”，让职工拥有“就在身边的小型自助体检场所”。标准化配齐日常健康监测设备、健康科普读物等，职工随时随地足不出户就能自主完成血压、血糖、血氧、体温等多项健康监测和外伤临时救助，方便快捷省时省力。2023年，工会还联合知名三甲医院急诊科医生、专业心理咨询机构等，精准化开展“健康‘救’在身边 家庭常见急救知识培训”、“聆听心灵声音 放飞快乐心情 心理健康互动讲座”、“我是谁 面对谁 沟通与压力应对团辅”、中医义诊、推拿按摩等系列健康活动，帮助职工缓解身心健康问题，提振敢打必胜的“精气神”，“一站式”筑牢健康防护网。

书屋+休闲娱乐服务

走进书屋，书海映入眼帘，书香扑鼻而来，精致温馨的花草点缀其间，弧形背景墙上的整面人工手绘图以“在鸟语花香中静心阅读”为主题，十分“吸睛”，成为了职工“打卡地”，航天长峰职工书屋以其多功能、“高颜值”获得了广大职工点赞。按摩椅、阅读桌、休闲沙发、桌牌游戏等各种配套设备一应俱全，让广大职工在轻松舒适的环境中享受读书乐趣。为迎合越来越多职工线上阅读习惯，书屋还配备了全国总工会电子阅览器，职工只需轻触电子屏，就能在手机端“一键”获取免费电子书，方便快捷省时省力，随时随地畅游知识海洋。同时，工会十分注重书籍的利旧工作，制定了“职工捐出20本书，即可换取1个航小峰特色文创盲盒”的规定，大家热情高涨、积极参与，让图书流通起来，将知识传递给更多人。

航天长峰职工书屋服务职工、凝聚职工、组织职工的阵地作用日益显现，后续，航天长峰工会将继续做强做实职工书屋品牌，进一步加强职工思想政治引领，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，促进广大干部职工修身养志、增长才干，助力“新二院”“新长峰”高质量发展。（文/张章）